陪月员基础证书（课程编号：DW031DR）

• 课程/行业简介
• 产后护理
• 中式传统习俗
• 认识婴儿发展
• 初生婴儿喂哺技巧

• 迎接新成员的准备
• 产妇心理支持
• 产妇坐月食疗
• 婴儿照顾技巧
• 家居常用急救常识

• 认识陪月工作的服务文化、应具备的条件、工作态度及操守；
• 了解迎接新成员的准备，产前运动及饮食；
• 掌握产后护理的知识及技能；
• 掌握扶抱产妇技巧；
• 认识产后传统习俗及坐月食疗；
• 认识婴儿发展；
• 认识婴儿常见疾病；
• 认识家居常用急救常识；及
• 掌握新生婴儿护理的知识及技巧，并能独立照顾初生婴儿

1. 香港合资格雇员（即合法在香港居留并可无条件自由受雇或工作的人士，包括香港永久性居民及新来港定居人士）；及
2. 在2019年6月1日或之后：
   • 就业状况由受雇自雇改变为失业；或
   • 待业（肄业或毕业后未能成功就业）；或
   • 被雇主要求在任何一个月内放取不少于四天无薪假期；或
   • 开工不足（申请人提交课程申请当月的受雇或自雇工作量／时数／收入，只及之前三个月的任何一个月的8 0%或以下）；及
3. 申请人须符合个别课程的入读资格，包括个别课程根据行业／职位的发牌条件或法例要求。

• 中一学历程度（如学历程度未达中一者，须通过入学测试）；及
• 能阅读一般中文；及
• 须为法例（幼儿服务条例15A条）规定的可担任幼儿托管人的人士；及
• 须未曾修读雇员再培训局「婴儿护理基础证书（兼读制）」课程及「产妇护理基础证书（兼读制）」课程；及
• 对初生婴儿照顾工作有兴趣；及
• 须通过面试

1. 每项课程出席率达60%的学员于该课程完结后可获特别津贴：
   • 「全日制」课程的特别津贴額为每日$223（以每日2节，每节4小时计）
   • 「部分时间制」课程的特别津贴額为每日$111.5（以每日1节，每节4小时计）
   • 每名学员每月可获发放的津贴額上限为$5,800

*以上津贴額适用于入读2021年7月1日至2022年3月31日开班的「特别.爱增值」计划下课程的学员

课程之上课日期、时间及地点均有机会因应不同状况而有所改动，本机构有权决定是否开办课程。
所有课程数据一概以「雇员再培训局ERB」最新公布为准。